Theo chia sẻ của nhiều người từng trải , việc hòa nhập với môi trường làm việc và đồng nghiệp sẽ là cách hữu hiệu nhất để bạn không bị “mất phương hướng” trong thời gian thử việc. Người giàu có và tài giỏi: Thành công là 3 phần nổi, 7 phần chìm thất vọng vậy nên không được chủ quan, Hãy cùng tìm hiểu một số lời khuyên sau đây để chặng đường phía trước của bạn thêm phần suôn sẻ nhé!
Chăm chút cho ngoại hình
Mặc dù chúng ta vẫn nên hướng đến cái đẹp nội tâm, nhưng cũng không thể phủ nhận cách bạn xuất hiện sẽ là phương diện đầu tiên mà người khác có thể nhìn thấy. Phụ nữ muốn giàu sang thì phải sở hữu NĂNG LỰC này, độc lập và tự tin.
Theo tạp chí Forbes, 7 giây đầu tiên sẽ quyết định cách đối phương nhận định về bạn đấy
Trang phục đi làm
Bạn cũng đừng quên hỏi bộ phận Nhân sự trước về trang phục hoặc phong cách ăn mặc của công ty. Trong trường hợp bộ phận của bạn không có đồng phục, an toàn nhất là hãy khác lên mình những trang phục đơn giản, chỉnh tề trong những ngày đầu tiên.
Sau đấy khi đã hiểu hơn về nơi làm việc thì bạn có thể bắt đầu thể hiện phong cách riêng của mình
Đừng ngần ngại hỏi
Đừng quá e dè mà hãy tìm đến sự trợ giúp từ người khác nhé. Hầu hết mọi người đều hiểu rằng bạn đang trong quá trình làm quen với công việc, thậm chí đồng nghiệp còn mong chờ bạn hỏi trong quá trình làm việc thay vì làm gì đó không đúng đấy. Hỏi về những phản hồi cho kết quả làm việc của bạn (feedback) cũng là một điều nên làm. Feedback rất quan trọng để bạn hiểu hơn về kỹ năng chuyên môn cũng như cách làm việc của công ty. “Lời nói, gói vàng”: Người khôn ngoan biết cách khen ngợi, kẻ độc hại nói lời tổn thương.
Hãy hỏi từ những người làm cùng vị trí, thông qua câu trả lời của họ, bạn cũng có thể hiểu hơn về mục đích chính của công ty và xu hướng làm việc của mọi người
Quan sát và nắm bắt công việc chung
Muốn 30 tuổi không áp lực, năm 20 tuổi bắt buộc phải làm việc. Bí quyết để nhân viên mới ghi điểm nhanh chóng đó chính là chú ý quan sát và nắm bắt những công việc chung. Dù vị trí và nhiệm vụ bạn được giao chỉ rất nhỏ, nhưng hãy tận dụng cơ hội này để thu thập, tìm hiểu thông tin về sản phẩm dịch vụ của công ty và kết nối với các phòng ban khác để nắm rõ được tình trạng hoạt động kinh doanh của công ty mình.
Quan sát và nắm bắt công việc tốt sẽ giúp bạn nâng tầm giá trị của bạn thân hơn rất nhiều
Đừng để bản thân mệt mỏi
Hãy cho mình thời gian! Hầu hết mọi người sẽ tốn từ 3 tới 6 tháng để vượt qua cảm giác “nhân viên mới”, thậm chí còn có thể lâu hơn với những công việc đòi hỏi nhiều kỹ năng. Vì vậy đừng cảm thấy quá hoảng loạn khi chưa làm chủ được “cuộc chơi”. Rồi giai đoạn này sẽ qua thôi nên cũng hãy để tâm đến sự thoải mái của bản thân.
Hầu như không ai có thể hiểu hết quy trình làm việc chỉ trong vài ngày đầu nhận việc đâu. Việc bạn chưa quen với môi trường cũng là điều bình thường, đừng quá áp lực bản thân về chuyện đấy nhé!
Học hỏi về văn hoá công ty
SỰ THẬT trong xã hội mà người thông minh đều biết. Mỗi công ty đều có một văn hóa làm việc khác nhau. Việc hiểu được văn hóa tại nơi làm việc mới cũng là một yếu tố then chốt giúp bạn tạo dựng được những mối quan hệ đồng nghiệp lành mạnh, và thậm chí là nâng cao khả năng giao tiếp của bản thân. Hãy quan sát những cuộc trò chuyện cả về công việc lẫn đời sống của đồng nghiệp.
Sau đấy hãy thử tham gia vào những cuộc “buôn dưa lê” với họ. Dần dà bạn sẽ hòa nhập vào văn hóa mới thôi
Đừng so sánh
Người cả đời KHÔNG THÀNH CÔNG không bao giờ nhận ra thói quen cố hữu này. Công việc cũ có thể dạy cho bạn rất nhiều điều. Nhưng đừng cứ mãi nói về công việc cũ và những gì bạn đã làm được, nhiều người rất khó chịu với những câu như “ở công ty cũ mình nhận được những thứ này” hay “mình thấy công ty cũ làm cách này hay hơn”. Tốt nhất vẫn nên khiêm tốn. Làm quen với một môi trường mới là rất khó, nhưng khoe mẽ về bản thân hay công ty cũ cũng chẳng giúp ích được gì. Thay vào đó bạn nên cởi mở hơn với những luồng suy nghĩ mới và cách làm việc mới.
Trong trường hợp bạn tự tin rằng cách của mình là đúng, hãy đưa ra những ý kiến đóng góp xây dựng trong quá trình làm việc
Để tâm đến thái độ của bạn!
Rất nhiều công ty sẽ ưu tiên chọn một nhân viên phù hợp với văn hóa của họ rồi sau đó tìm cách nâng cao chất lượng công việc, thay vì tuyển một người giỏi về chuyên môn nhưng lại hành xử thiếu tinh tế.
Thái độ có lẽ là yếu tố quan trọng nhất không chỉ khi bạn bắt đầu một công việc mới, mà là cả quãng đường sự nghiệp của bạn
Hãy cố gắng cư xử nhã nhặn và lịch sự hết mức có thể
Có thể bạn không có ý xấu gì cả, nhưng vô tình lớn tiếng trong lúc làm việc, hay “ngó lơ” đồng nghiệp mà bạn biết cũng sẽ là những điều khiến mọi người hiểu sai về bạn.
Tránh được những việc nhỏ nhoi ấy thôi cũng sẽ giúp bạn dễ dàng xây dựng được những mối quan hệ mới hơn tại nơi làm việc
Đừng quên cười
Lẽ đương nhiên, chẳng ai muốn làm quen với bạn khi bạn suốt 8 tiếng làm việc bạn chỉ trưng ra bộ mặt mệt mỏi cả. Hãy tươi vui trong mọi trường hợp nhé. Một nụ cười không chỉ giúp mọi người có thiện cảm hơn về bạn mà còn giúp tinh thần bạn được thoải mái hơn.
Điều cuối cùng cũng là điều đơn giản nhất khi ai cũng làm được, nhưng lại có nhiều người hay quên
Giữ thái độ lạc quan và hòa đồng
Đây là một bí quyết không thể thiếu nếu như nhân viên mới muốn ghi điểm tốt hơn trong những ngày đầu tiên làm việc. Đừng quên chào hỏi và luôn nở nụ cười với bất cứ ai bạn gặp trong công ty, sự thân thiện của bạn sẽ giúp bạn rút ngắn khoảng cách xa lạ và nhanh chóng làm thân được với những người đồng nghiệp mới.
Đừng tỏ ra ngại ngùng vì đây là thái độ ứng xử cần thiết để bạn hòa nhập và hình thành các mối quan hệ sau này
Phát huy kỹ năng lắng nghe
Muốn thành công, bạn buộc phải thấu đáo nhiều tư duy. Khi làm việc, truyền đạt thông tin chính xác thì phải có người tiếp thu và thực hiện, bằng cách lắng nghe tốt bạn có thể xử lý linh hoạt mọi đầu việc khác nhau và thích nghi nhanh với sự thay đổi linh hoạt.
Bên cạnh việc trau dồi kỹ năng giao tiếp thì nhân viên mới cũng cần phải phát huy kỹ năng lắng nghe của bạn thân để phát triển công việc hiệu quả hơn
Hành động nhiều hơn là lời nói
Tự do tài chính: Nếu chỉ là “tay mơ” bạn vĩnh viễn không thể thoát nghèo. Cố gắng mỗi ngày trong việc hoàn thành tốt các công việc được giao là minh chứng tốt nhất để mọi người tin vào những lời bạn nói và tôn trọng bạn hơn trong công việc và cả cuộc sống.
Thay vì việc chỉ thể hiện tài năng của mình qua lời nói thì hãy hành động nhiều hơn để khẳng định bạn là người có thực lực thật sự
Tổng kết
Hầu hết mọi người đều dành 8 tiếng trong ngày ở nơi làm việc, vì vậy mà môi trường làm việc thoải mái cũng là một yếu tố quan trọng trong cuộc sống đấy. Đừng để công việc trong mơ trở thành một nơi khó chịu chỉ vì bạn không thích nghi được với môi trường. Thói quen tư duy VÀNG vô cùng hữu ích, có thể quyết định hướng đi trong tương lai của bạn.
Nguồn: Ensearch, Adecco
